Hak-İş, 50. yıl etkinlikleri kapsamında İstanbul’da düzenlenen Türkiye Kadın Buluşmaları programında kadınların sendikal yapılarda ve yönetim kademelerinde daha fazla yer alması gerektiği mesajını verdi. Mahmut Arslan, kadınların sendikal mücadelede daha aktif rol üstlenmesi gerektiğini belirterek, erkek yöneticilere de bu süreci destekleme çağrısı yaptı.
Türkiye’de kadınların iş gücüne katılım oranı erkeklere kıyasla düşük seyrediyor. TÜİK verilerine göre kadınların iş gücüne katılım oranı yüzde 35,8 düzeyinde bulunuyor. HAK-İŞ toplantısında bu durumu ele alan Arslan, “Sendikalarımızda kadınların daha fazla yer alması gerekir. Kadınlar sendikal mücadeleye dahil olmak için çaba sarf etsinler, erkeklerimiz o kadınların mücadelesini takdir etsinler ve yönetimlerde daha fazla kadın arkadaşımızın yer almasını sağlayalım” diyerek kadınları ve erkekleri ortak bir mücadeleye çağırıyor.
HAK-İŞ’in çağrısı ve insan odaklı yönetim vurgusu, kadınların sendikalarda, kamuda ve özel sektörde karar alma mekanizmalarında daha güçlü temsil edilmesi yönündeki beklentiyi bir kez daha ortaya koydu. Kadınların yönetimde daha fazla yer alması hem demokratik temsil hem de ekonomik gelişim açısından kritik bir başlık olmaya devam ediyor.
Görsel kaynak: herkesduysun.com
“Kadına yönelik şiddet insan hakları ihlalidir”
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, etkinlikte yaptığı konuşmasında kadının sorunun kaynağı değil, çözümü olduğunu özellikle vurguladı. Arslan, “Kadını sorunla anan bir anlayış, kadın ve sorunları anlayışı bizim reddettiğimiz bir anlayıştır. Kadın, sorunun kaynağı değil, aslında çözümüdür. Kadına yönelik şiddetle mücadelenin bayraktarlığını yapıyoruz çünkü bu gerçekten bir insan hakları ihlalidir. Aslında bizim söylediklerimiz, biraz evvel ifade ettiğimiz sorunların temeli sadece kadınlar için değil, bir insan hakları sorunudur.” diyerek eşitlik çağrısını vurguladı.
HAK-İŞ İstanbul İl Başkanı Mustafa İluk, programda yaptığı konuşmada söz konusu buluşmanın, HAK-İŞ’in kadın emeğine verdiği önemi daha da pekiştirdiğini belirterek; temsilde adaleti odağına alan ve karar alma süreçlerinde kadınların daha fazla yer almasını amaçlayan yapısal bir yaklaşımın somut bir göstergesi olduğunu ifade etti.
İnsan odaklı yönetimde kadın vurgusu
HAK-İŞ Kadın Komitesi Başkanı Fatma Zengin ise etkinlik kapsamında 14 farklı başlığın masaya yatırıldığını aktardı. Zengin; kayıt dışı çalışma, sendikal örgütlenme, dijitalleşmeyle birlikte ortaya çıkan yeni istihdam modelleri, mevsimlik işçilerin durumu, toplumsal farkındalık, afet ve kriz dönemlerinde kadın istihdamı, göç ile iş-aile yaşam dengesine kadar pek çok konunun kapsamlı biçimde ele alındığını dile getirdi.
Öte yandan Murat Duru, yaptığı açıklamada insan odaklı yönetim anlayışının önemine dikkat çekti. Hizmet yaklaşımında toplumun tüm kesimlerinin gözetilmesi gerektiğini belirten Duru’nun mesajı, özellikle kadınların kamusal alanda ve karar süreçlerinde daha görünür olması gerektiği tartışmalarını yeniden gündeme taşıdı.
Kaynakça:
Haber Merkezi. (2026,16 Şubat). HAK-İŞ’ten kadınların yönetimde daha fazla yer alması için mesaj. Ekonomim.
Görsel kapak: hakis.org.tr
