Kadınların ekonomik hayata katılımına katkı sağlayan ücretsiz mesleki eğitimler sunan Enstitü İstanbul İSMEK, İstanbul genelinde olduğu gibi Sarıyer’de de kadın istihdamına katkı sağlamayı hedefliyor. 1 Ocak 2024’te kurulan Enstitü İstanbul İSMEK Sarıyer, yıl boyunca düzenlediği kurslarla kadınların meslek edinmesine ve iş gücüne katılmalarına olanak sunmayı amaçlıyor.
Sarıyer’de Kadınlara Yönelik Çeşitli Kurslar
Enstitü İstanbul İSMEK Sarıyer, fotoğrafçılıktan aşçılığa, takı yapımından tıbbi bitki yetiştiriciliğine kadar birçok alanda kadınlara yönelik istihdam odaklı eğitim programları düzenlemeyi sürdürüyor. 2024 yılı içerisinde açılan kurslara katılan 500 öğrencinin yaklaşık %70’ini kadınlar oluşturuyor.
Sarıyer şubesi eğitim merkezi yöneticisi Süleyman Demirbaş’ın verdiği bilgilere göre, sadece son bir yıl içinde 500 kadına ulaşan bu kurslar, birçok kursiyerin özel sektörde iş bulmasına veya kendi girişimini kurmasına zemin hazırlamayı hedefliyor. Kadınların, edindikleri becerilerle ekonomik bağımsızlık yolunda ilerlemeleri teşvik ediliyor.
“Aşçı Çırağı” ve “Takı Yapım Teknikleri” gibi kurslara katılan kadınların, eğitim sonrasında çeşitli işletmelerde çalışma imkânı bulması ya da kendi işini kurma yolunda adımlar atması destekleniyor. Bu tür başarı öykülerinin çoğalması, temel amaçlar arasında yer alıyor.
Kadınların Güçlenmesinde Eğitimin Rolü Büyük
Kadın istihdamını artırma hedefiyle çalışmalarını sürdüren Sarıyer İSMEK, sunduğu eğitimlerle kadınları yalnızca meslek sahibi yapmakla kalmıyor; onları daha özgüvenli, üretken ve toplumsal hayatta daha aktif bireyler haline getirmeyi amaçlıyor. Yakın gelecekte arıcılık, bahçıvanlık ve giyim gibi yeni programlarla daha fazla kadının istihdam edilmesine katkı sağlanması hedefleniyor.
Kadınların İş Hayatında Aktif Rolü
Kadınların iş hayatına aktif bir şekilde katılımı, sadece bireysel özgürlük ve ekonomik bağımsızlık açısından değil, aynı zamanda toplumsal kalkınma ve sürdürülebilir ekonomik büyüme açısından da büyük önem taşımaktadır. Kadınların üretim süreçlerinde aktif rol alması, iş gücü piyasasındaki çeşitliliği artırarak yenilikçiliği ve verimliliği teşvik etmektedir. Aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirir, aile refahını ve çocukların eğitim düzeyini olumlu yönde etkiler. Kadınların çalışma hayatına daha fazla dahil olması sayesinde hem bireylerin hem de toplumun potansiyeli en üst düzeye taşınacaktır.
